एक नई रिपोर्ट के अनुसार, क्लिनिकल चिकित्सकों को सीधे बिक्री के लिए चिकित्सा उत्पादों को विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए जॉबोन आधिकारिक तौर पर उपभोक्ता पहनने योग्य बाजार से बाहर निकल रहा है।
से बात कर रहे हैं टेकक्रंच शुक्रवार को, इस मामले से परिचित सूत्रों ने कहा कि जबड़े की नवीनतम धुरी अपने फिटनेस ट्रैकर और ब्लूटूथ स्पीकर व्यवसाय से दूर है, जिसमें चिकित्सा क्षेत्र के लिए एक स्वास्थ्य उत्पाद पर काम करना शामिल है, जिसमें रोगियों के साथ काम करने वाले चिकित्सकों के लिए सेवाएं प्रदान करना शामिल है।
रिपोर्ट के अनुसार, जौबोन अपने उपभोक्ता पहनने योग्य व्यवसाय के पतन को रोकने के प्रयास में लगभग 951 मिलियन डॉलर खर्च करने के बाद, संशोधित रणनीति के हिस्से के रूप में विदेशी निवेशक धन जुटाने की मांग कर रहा है।
एक सूत्र ने बताया टेकक्रंच उपभोक्ता बाजार छोटी और मध्यम आकार की प्रौद्योगिकी कंपनियों के लिए 'बहुत चुनौतीपूर्ण' साबित हुआ था, लेकिन यह कि तेजी से बढ़ते स्वास्थ्य पहनने योग्य क्षेत्र - वर्तमान में जैसी कंपनियों के नेतृत्व में है ओमदा तथा आगे - जॉबोन को अपनी वित्तीय परेशानियों से बाहर निकलने का एक संभावित मार्ग प्रदान किया।
'यदि आप सोचते हैं कि एक अच्छी उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स कंपनी कैसी दिखती है, तो यह 30 प्रतिशत मार्जिन, वार्षिक रिलीज चक्र और भारी जोखिम है। यह एक ब्लॉकबस्टर गेम में बदल गया है,' सूत्र ने कहा। 'लेकिन इस अन्य क्षेत्र में लोगों, जैसे ओमाडा और अन्य सेवाओं में, उनके पास एक मानव शामिल है लेकिन लगभग 100 प्रतिशत योगदान मार्जिन के साथ। यह बेतहाशा अलग अर्थशास्त्र है। आज हर पहनने योग्य कंपनी के सामने यह सवाल होगा: क्या मैं उपभोक्ता और संकीर्ण मार्जिन, या स्वास्थ्य सेवा और सेवा में खेलना चाहता हूं और अविश्वसनीय मार्जिन बनाना चाहता हूं, लेकिन संभवतः बहुत अधिक अग्रिम निश्चित लागत के साथ।'
जॉबोन की परेशानियों की रिपोर्ट मई 2015 में वापस आती है, जब कंपनी ने फिटनेस ट्रैकर्स की यूपी लाइन का उत्पादन समाप्त कर दिया और अपनी शेष सूची को तीसरे पक्ष के पुनर्विक्रेता को रियायती मूल्य पर बेच दिया।
प्रारंभ में, जॉबोन ने दावों से इनकार किया कि यह व्यवसाय से बाहर जा रहा था और कहा कि यह अन्य पहनने योग्य निर्माताओं को बेचने के लिए उन्नत सेंसर पर ध्यान केंद्रित कर रहा था, लेकिन हाल के महीनों में नाराज ग्राहकों का एक समूह समर्थन की कमी से निराश अधिक निराशाजनक तस्वीर पेश की है।
पिछले महीने ही उत्पाद के मुख्य कार्यकारी और मुख्य वित्तीय अधिकारी दोनों ने कंपनी छोड़ दी, जबकि शास्वत पूर्व कर्मचारियों द्वारा संपर्क किया गया था, जिन्होंने कहा था कि जॉबोन ने उत्तरी आयरलैंड और यू.एस. में अपने चार संपर्क केंद्रों पर सभी कर्मचारियों को जाने दिया था, ग्राहकों की शिकायतों से निपटने के लिए कोई भी नहीं छोड़ा था।
जॉबोन अब भी मानते हैं कि इसके व्यवसाय में मूल्य है, लेकिन समीक्षा एग्रीगेटर वेबसाइट पर एक-सितारा ग्राहक रेटिंग के साथ Trustpilot.com और एक 'एफ' रेटिंग बेहतर बिजनेस ब्यूरो साइट, कंपनी को एक चुनौती का सामना करना पड़ता है अगर उसे अतिरिक्त निवेशकों का विश्वास जीतना है, चाहे उसका भविष्य कहीं भी हो।
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