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ऐप्पल ने आगामी मार्केटिंग टैलेंट खोजने के लिए 'ऑर्चर्ड' प्रोग्राम बनाया

बुधवार 5 अक्टूबर 2016 शाम 6:45 बजे पीडीटी हुसैन सुमेर द्वारा

पिछले कुछ दिनों में, कई Apple कर्मचारियों के पास है ट्वीट करना शुरू कर दिया आगामी मार्केटिंग प्रतिभाओं को खोजने के लिए Apple द्वारा बनाया गया एक नया प्रोग्राम ऑर्चर्ड के बारे में। क्यूपर्टिनो कंपनी ने भी एक बनाया है बाग पृष्ठ अपनी वेबसाइट पर कार्यक्रम को छेड़ते हुए।





सेब का बगीचा

पल अब है। जो कुछ भी आप जानते हैं उसे खिड़की से बाहर फेंक दें। सभी में। पहले सिर। बाग में शामिल हों। यदि आप कटौती करने के लिए पर्याप्त भाग्यशाली हैं, तो अपने आप को समान विचारधारा वाली आत्माओं से घेरने की अपेक्षा करें, जो आपके जैसे ही भयभीत और उत्साहित हैं। प्रतिभा की अधिकता के साथ एक चुनी हुई टीम का हिस्सा बनें। एक साथ लात मारो। एक साथ दहशत। एक बढ़ना। Apple के उन सभी प्रतिष्ठित कार्यों के दिमाग के साथ काम करें जिन्हें आप पसंद करते हैं। देखो और सीखो। अपने हौसले पर भरोसा रखो। हमारे तरीकों को चुनौती दें। आप जो कुछ भी छूते हैं उस पर प्रभाव पड़ता है। ठोकर खाने और ठोकर खाने और खुद को शर्मिंदा करने के लिए तैयार रहें। यह गन्दा होगा, और यह कई बार सुंदर नहीं होगा, लेकिन यदि आप एक टीम के रूप में एक साथ रहते हैं, तो आप एक विशेष बंधन का निर्माण करेंगे और इससे वास्तव में कुछ बहुत अच्छा निकलेगा। हमसे ले लो। ये ही एकमात्र रास्ता है। क्या यह पूरा प्रस्ताव आपको पागल लग रहा है? अच्छा। हमें पागल पसंद है।



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उस पर नौकरी पृष्ठ , Apple बताता है कि बाग 10 प्रतिभागियों से बना होगा। उन 10 में से 4 कला निर्देशक, 4 कॉपीराइटर और 2 रणनीतिक योजनाकार होंगे। कार्यक्रम छह महीने तक चलेगा और प्रतिभागियों को ऐप्पल की मार्केटिंग संचार टीम के साथ काम करने और बढ़ने का मौका देगा। बाग उन लोगों के लिए है जिनके पास 0 से 3 साल का अनुभव है।

कार्यक्रम का लक्ष्य, Apple के अनुसार, 'Apple विचारकों और रचनाकारों की अगली पीढ़ी की आपसी शिक्षा और विकास' के लिए है। ऑर्चर्ड के प्रतिभागी भी एक निर्धारित पाठ्यक्रम से गुजरेंगे, ऐप्पल कर्मचारियों से सलाह प्राप्त करेंगे और ऐप्पल परियोजनाओं पर काम करेंगे। विपणन के बाहर Apple विभागों के नेताओं के साथ संवर्धन के अवसर और सत्र भी उपलब्ध होंगे।

आवेदकों को एक कवर लेटर, रेज़्यूमे और डिज़ाइन, मार्केटिंग या विज्ञापन के उदाहरण प्रस्तुत करने होंगे जो 'संचार के लिए प्रतिभा या जुनून' दिखाते हैं। आवेदन केवल 3 अक्टूबर से 4 नवंबर तक स्वीकार किए जाएंगे, और एक चयन समिति फेसटाइम के माध्यम से सभी आवेदनों और स्क्रीन आवेदकों की समीक्षा करेगी। दिसंबर में, फाइनलिस्ट को आमने-सामने साक्षात्कार के लिए ऐप्पल के क्यूपर्टिनो मुख्यालय में भेजा जाएगा। इसके बाद ऑर्चर्ड प्रतिभागी 16 जनवरी, 2017 से 25 अगस्त, 2017 तक कंपनी के साथ रहेंगे। सभी प्रतिभागियों को प्रतिस्पर्धी वेतन और एक स्थानांतरण पैकेज दिया जाएगा।

यह पहली बार नहीं है जब Apple ने Apple कर्मचारियों की अगली पीढ़ी को शिक्षित करने के उद्देश्य से एक प्रोग्राम बनाया है। 2011 में, Apple ने Apple विश्वविद्यालय बनाया, जो नए कर्मचारियों को प्रबंधन तकनीकों के बारे में सिखाने के लिए एक आंतरिक कार्यक्रम है और इस बात का इतिहास है कि Apple ने समस्याओं और निर्णयों से कैसे संपर्क किया है।

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अद्यतन: ऐप्पल ने ऑर्चर्ड कार्यक्रम का वर्णन करते हुए वेबपेज खींच लिया है, लेकिन नौकरी की सूची उपलब्ध है।